2020年聊城事业编考试作文真题及答案零基础也能拿高分版.docVIP

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2020年聊城事业编考试作文真题及答案零基础也能拿高分版

一、单项选择题（共10题，每题2分）

1.下列关于事业单位工作人员处分的说法，正确的是（）

A.处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除

B.警告的受处分期间为12个月

C.受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系

D.事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核可以确定为合格等次

2.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）

A.制定公开招聘方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.考试、考察

D.培训试用

3.下列不属于事业单位岗位类别的是（）

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.领导岗位

4.事业单位工作人员年度考核的结果不包括（）

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.良好

5.事业单位人事制度改革的基本思路是（）

A.脱钩、分类、放权、搞活

B.集中、分类、放权、搞活

C.定编、定责、分类、搞活

D.公开、公正、分类、搞活

6.下列关于事业单位聘用合同的说法，错误的是（）

A.聘用合同期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月