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劳动法16年自考试题

一、选择题（共40分，每小题2分）

1.下列不属于劳动法调整的社会关系是（）

A.某企业与职工之间因履行劳动合同发生的争议

B.某个体工商户与其雇工之间的关系

C.某事业单位与其工作人员之间的关系

D.某学校与教师之间的教学管理关系

答案：D。劳动法调整的是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系。选项A、B、C都属于劳动关系或与劳动关系有密切联系的关系，而选项D属于教育管理关系，不属于劳动法调整的范畴。

2.我国劳动法的基本原则不包括（）

A.劳动者平等就业和选择职业的权利

B.劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利

C.劳动者有休息休假的权利

D.劳动者必须无条件服从用人单位的管理

答案：D。劳动法的基本原则包括：劳动者平等就业和选择职业的权利、劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利、劳动者有休息休假的权利等，但劳动者并非必须无条件服从用人单位的管理，双方应在平等自愿的基础上建立劳动关系。

3.根据我国劳动法规定，用人单位招用劳动者，不得（）

A.要求劳动者提供担保

B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

C.要求劳动者提供身份证明

D.要求劳动者提供学历证明

答案：B。根据《中华人民共和国劳动法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动