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幼儿园卫生保健制度

一、入园及健康检查制度

（一）新生与教职工入职健康检查

所有入园新生需提前到属地卫生健康部门指定的妇幼保健机构完成入园前健康体检，体检项目严格执行国家卫健委发布的《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》要求，包含身高、体重、头围、胸围生长发育指标检测，血常规、肝功能、结核菌素试验等必查项目，严禁违规开展乙肝两对半等非必要筛查项目，体检报告有效期为3个月，超期需重新完成体检后方可入园。转园幼儿需持有原所在幼儿园出具的《幼儿转园健康证明》，证明有效期为1个月，超期或证明内容缺失的需补充完成对应体检项目。

教职工入职前必须完成全面健康体检，体检合格后方可上岗，在岗教职工每年需完成1次年度健康体检，凡患有精神类疾病、传染性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病、梅毒等性传播疾病以及其他可能影响幼儿健康的疾病的人员，一律不得在园工作，在岗期间确诊传染病的需立即离岗治疗，痊愈后持二级及以上医疗机构出具的康复证明方可返岗。

对患有哮喘、癫痫、先天性心脏病、食物过敏等特殊疾病的幼儿，家长需如实提交病情诊断证明和照护要求，幼儿园与家长签订《特殊体质幼儿照护协议》，明确双方权责，保健医及对应班级班主任、保育员需共同掌握幼儿病情特征、急救方法和禁忌事项，为幼儿建立专属健康档案，日常活动中予以重点关注。

新生入园健康信息核验需严格按照以下标准执行，核验完成后所有资料存档3年以上：

序号

核验