XX经贸学院
新入职教师培训工作方案
为全面提高新入职青年教师的综合素质,进一步加强学院教师队伍建设工作,使学院青年教师培训工作进一步规范化、制度化和常态化,不断提高新入职教师的教学能力、创新能力和学术水平,学院决定开展新入职教师岗前培养培训工作,根据《XX经贸学院教师发展中心工作规划》等相关文件要求,特制订本工作方案。
一、培训目标
按照《教育法》等法律法规的要求,培养一支综合素质高、符合学院教学实际的优秀教师团队,帮助新入职教师尽快了解并适应学院的各项规定和要求,适应工作岗位,实现角色转换,确立正确的教育教学理念,服从服务教育教学工作需要,树立高尚师德,争做德才兼备的优秀教师,为学院的建设
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