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2026年导游人员劳动合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

□固定期限：自2026年X月X日起至2027年X月X日止。

□无固定期限：自2026年X月X日起。

□以完成一定工作任务为期限：自2026年X月X日起，至[具体任务完成时]为止。

本合同包含试用期，试用期为[X]个月，自2026年X月X日起至2026年X月X日止。试用期内，甲方有权根据乙方表现及岗位要求，在法定条件下解除合同；乙方在试用期内提前[X]日通知甲方，可以解除合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为导游岗位。

2.乙方的工作内容主要包括：

(1)根据甲方安排，执行旅游行程计划，为旅游团队提供导游讲解服务；

(2)负责旅游团队的日常管理，维护游客安全，处理旅游过程中可能出现的突发事件；

(3)宣传中国优秀旅游文化和旅游资源，提供优质的旅游服务；

(4)收集游客反馈意见，及时向甲方反馈，协助甲方改进服务质量；

(5)完成