原创力文档华电煤业集团有限公司技能大赛管理办法
位要对获奖人员在晋级晋职评先评优学习培训时予以优先考虑公司对赛前组织培训工作不力选拔推荐参赛人员失察等原因影响参赛成绩和企业形象的单位进行通报批评并纳入绩效考核第六章附则第三十一条公司系统各单位依据本办法结合企业实际制定本单位技能大赛管理办
第一章总则
第一条为加强公司系统技能大赛的领导，规范公司技能大
赛管理，指导系统各单位抓好技能大赛相关工作，提高员工培训
工作的针对性、实效性，促进人才队伍快速成长，为公司战略目
您可能关注的文档
最近下载
- [有关购物的英语情景对话汇总.doc VIP
- 急重症患者院内转运共识标准化分级转运方案课件.pptx
- 医疗器械体系文件- 风险管理控制程序及相关表单.pdf VIP
- 人力资源三支柱转型最佳实践案例集.pdf VIP
- 临川一中高一数学分班考试真题含答案.docx
- 【连云港】2026年江苏省连云港市东海县部分机关事业单位公开招聘工作人员6人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx VIP
- 中国中暑诊断与治疗指南2025版.docx
- 佛山移动驻地网业务数据专线建设验收文档模板 .pdf VIP
- 电池测试维护标准IEEE Std 1188.docx VIP
- 建设工程动火作业场景管控要求.docx VIP
文档评论（0）