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2026年公益性岗位管理制度

公益性岗位管理制度

一、总则

为规范公益性岗位的管理，保障公益性岗位人员的合法权益，促进社会就业，根据国家有关法律法规和政策，结合本地区实际情况，制定本制度。

二、公益性岗位的定义和范围

公益性岗位是指由政府或相关机构设立，用于安置就业困难人员、残疾人、高校毕业生等各类群体的临时性、辅助性、公益性岗位。公益性岗位的范围包括但不限于以下领域：

1.社区服务：如社区保洁、社区保安、社区志愿者等；

2.公共事业：如公共设施维护、绿化养护、环境卫生监督等；

3.教育培训：如教育辅助人员、文化宣传员、技能培训师等；

4.其他公益性岗位：如扶贫帮困、社会救助、法律