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事业单位专业测试应急预案

一、适用范围与工作原则

（一）适用范围

本预案适用于本事业单位组织开展的各类面向社会公开招聘、内部竞聘上岗、职称评审的专业能力测试，涵盖纸笔笔试、计算机化测试、现场实操测试等所有测试形式，针对测试组织全流程（命题、押运、考前准备、测试实施、成绩评定）中各类突发应急事件的预防与处置。

（二）工作原则

1.以人为本，生命至上。始终将考生、考务工作人员的生命安全和身体健康放在首位，优先保障人员安全，最大程度降低突发情况对测试公平性的影响。

2.统一领导，分级负责。建立单位主要负责人牵头的应急指挥体系，明确各层级岗位责任，落实“谁组织、谁负责，谁在岗、谁处置”的管理要求。

3.预防为主，防处结合。常态化开展风险排查，落实前置防控措施，定期开展应急演练，做到风险早发现、隐患早排除、事件早处置。

4.快速响应，依法处置。严格按照事业单位招聘考试相关规定、保密管理规定、应急管理法规开展处置，做到响应及时、程序规范、处置得当，保障测试公平公正公开。

二、组织体系与职责分工

（一）应急处置领导小组

成立专业测试应急处置领导小组，由单位主要负责人（党委书记、行政主要负责人）任组长，分管人事工作、纪检监察工作、安全保障工作的副职领导任副组长，成员包括人事科、纪检监察室、安全保卫科、信息技术科、后勤保障科、医务室、命题组、考务组主要负责人。领导小组主要职责：贯彻落实上级主管部门关