职业健康安全管理体系4.5-4.6.pptVIP

;4.5.1绩效测量和监视;;措施或引入新的控制措施的需求提供数据(参见4.3.1)；

——为组织的主动性和被动性职业健康安全绩效测量提供数据；

——为评估职业健康安全管理体系绩效提供数据；

——为安全管理和安全技术能力水平评估提供数据。

2、职业健康安全绩效进行监视和测量的内容和应达到的要求

（1）监视通常包括运行准则和有关信息的收集，例如：规定的进

场、转场教育（通过使用设备或技术观察随时间变化的信息）；

（2）测量既可定量，也可定性。是指对人员、工作场所、设备设

施、机具、材料的状态等进行测定，得出与规定准则相比较的数

据或信息。;3、在职业健康安全管理体系中，组织需建立绩效测量和监视程序，以确保测量的一致性和提高所测数据的可靠性。

（1）组织应确定最重要的监视和测量项目以及可测量的过程和活动的特性。

（2）应对测量和监视的结果进行分析，并确定成功之处以及所需纠正和改进之处。

4、绩效的测量和监视可采用主动性绩效测量和被动性绩效测量两种方法。应实施主动性绩效测量，以促进绩效的改进和伤害的减少。;主

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括;5、监视和测量设备

（1）职业健康安全监视和测量设备配备应与所测量的职业健康

安全绩效的特性相适应，并能胜任该项监视和测量事宜。

（2）为