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科研季度员工持股合同

甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：

鉴于甲方需要实施科研季度员工持股计划，乙方同意参与该计划并提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的

本合同标的为甲方科研季度员工持股计划的相关服务，包括但不限于股权激励方案设计、股权登记、股权变更、股权退出等。第二条服务内容

1.股权激励方案设计：乙方应根据甲方实际情况，设计符合国家法律法规及公司章程的股权激励方案，包括激励对象、激励条件、激励比例、激励方式等。

2.股权登记：乙方负责协助甲方完成股权激励方案的登记工作，确保股权激励方案的有效性。

3.股权变更：乙方负责协助甲方完成股权激励方案实施过程中的股权变更手续，确保股权激励方案的顺利执行。

4.股权退出：乙方负责协助甲方完成股权激励方案退出过程中的股权变更手续，确保股权激励方案的合规退出。第三条服务期限

本合同服务期限为自合同签订之日起至甲方科研季度员工持股计划实施完毕之日止。第四条服务费用

1.服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

2.甲方应于合同签订之日起五个工作日内，向乙方支付服务费用总额的50%作为预付款。

3.乙方完成全部服务后，甲方应于收到乙方提交的收款通知之日起五个工作日内，支付剩余50%的服务费用。第五条双方权利义务

1.甲方权利义务：（1）甲方应按照本合同约定，及