2016年人力资源管理师四级考试题考试题库_图文优选题库.docxVIP

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2016年人力资源管理师四级考试题考试题库_图文优选题库.docx

2016年人力资源管理师四级考试题考试题库_图文

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一、单选题(共10题)

1.员工绩效评价的方法不包括以下哪项?()

A.目标管理法

B.360度评价法

C.成本效益分析法

D.行为锚定等级评价法

2.下列哪项不属于人力资源规划的内容?()

A.人员招聘规划

B.人员培训规划

C.人员离职规划

D.组织结构调整规划

3.在招聘过程中,以下哪项不属于招聘渠道?()

A.网络招聘

B.校园招聘

C.人才市场招聘

D.内部晋升

4.以下哪项不是培训评估的内容?()

A.培训效果评估

B.培训需求分析

C.培训过程评估

D.培训成果转化

5.以下哪项不属于薪酬管理的原则?()

A.公平原则

B.竞争原则

C.鼓励原则

D.稳定原则

6.在员工关系管理中,以下哪项不属于劳动争议的解决方式?()

A.协商解决

B.劳动仲裁

C.劳动诉讼

D.企业内部调解

7.以下哪项不是人力资源信息系统的功能?()

A.人员招聘管理

B.员工培训管理

C.薪酬福利管理

D.财务会计管理

8.以下哪项不属于人力资源战略规划的目标?()

A.优化组织结构

B.提升员工素质

C.保障企业安

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