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国家开放大学《综合实践（劳动与社会保障）》核心内容精简版

本课程为劳动与社会保障专业必修综合实践课程，以岗位实操、政策落地、业务经办、案例分析为核心，重点培养社保经办、劳动关系处理、权益保障、基层人社服务实操能力，是期末实训、作业、实践报告的核心依据。

一、课程核心目标与考核重点

掌握劳动就业、劳动合同管理、社会保险、劳动争议处理、基层人社服务基本流程；能识别用工风险、办理基础社保业务、处理简单劳资纠纷，具备基层人社岗位实操能力。

考核重点：政策常识、业务流程、风险识别、案例分析、实操规范，最终以实训日志、阶段作业、综合实践报告作为结业依据。

二、劳动关系管理核心实践内容

2.1用工基础制