平台零工经济的劳动供给弹性与福利损失：基于任务分解与保留工资的均衡分析.docx

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平台零工经济的劳动供给弹性与福利损失：基于任务分解与保留工资的均衡分析

摘要

本研究聚焦平台零工经济中劳动供给行为的结构性扭曲问题，通过构建基于任务分解与保留工资的局部均衡模型，揭示算法定价与评价机制对劳动者决策的深层影响。研究从平台众包任务的高度碎片化特征出发，论证了任务分解如何通过降低单次劳动的心理成本与搜寻成本，系统性压低劳动者的保留工资水平，从而制造出劳动供给弹性虚高的表象。

全文遵循“提出问题—分析问题—解决问题”的递进逻辑展开。第一章绪论阐明平台零工经济中“灵活自主”表象与劳动者实际议价能力弱化之间的核心矛盾。第二章文献综述梳理劳动供给理论与平台经济研究的交叉演进