医院dip医保支付工作总结(2篇)
第一篇
202X年我院正式进入DIP医保支付改革全覆盖实施阶段,全年接诊医保住院患者42187人次,涉及DIP结算病种721组,全年DIP医保结算拨付率98.2%,结余留用1286万元,超支分担162万元,整体实现了基金使用效率提升、医院内部管理提质、患者负担下降的三方共赢目标,各项改革落地工作有序推进,现将全年工作总结如下:
一、强化组织领导,构建分层联动的DIP管理体系
DIP支付改革打破了传统按项目付费的管理逻辑,对医院全流程管理提出了全新要求,我院从启动阶段就建立了高位推动的组织架构,成立了由院长任组长,分管医疗、医保、财务、信息的副院长任副组长,医
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