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最新人力资源管理咨询模拟考试练习题及答案.docx

最新人力资源管理咨询模拟考试练习题及答案.docx

    最新人力资源管理咨询模拟考试练习题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

    1.在人力资源战略地图中，属于“学习与成长”维度核心指标的是（）

    A.人均利润

    B.关键岗位继任覆盖率

    C.客户净推荐值

    D.单位人工成本产出比

    答案：B

    2.某咨询公司采用“3P”模型为客户设计薪酬体系，其中“Position”对应的首要工具是（）

    A.海氏评估法

    B.强制分布法

    C.因素比较法

    D.薪酬曲线回归法

    答案：A

    3.根据《劳动合同法》第19条，三年以上固定期限劳动合同的试用期最长不得超过（）

    A.1个月

    B.2个月

    C.3

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