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2026年招聘公益性岗位人员模拟试卷附答案详解

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.根据《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》，下列人员中，不属于公益性岗位优先安置对象的是（）。

A.连续失业1年以上的45周岁女性

B.零就业家庭成员

C.毕业2年内未就业的普通高校毕业生

D.因土地被征收导致失去承包地的大龄农民

2.某社区公益性岗位人员在日常巡查中发现，辖区独居老人张奶奶家中电路老化存在安全隐患。正确的处理流程是（）。

A.立即自行购买电线更换

B.拍照记录后联系社区电工上门检修

C.口头提醒张奶奶注意安全即可

D.上报社区居委会，由居委会协调专业人员处理

3.下列关于公益性岗位劳动合同的表述，正确的是（）。

A.合同期限最长不超过5年

B.合同到期后必须续签

C.用人单位可随时解除合同

D.合同应明确工作内容、地点、补贴标准等条款

4.2025年中央经济工作会议提出“强化就业优先导向”，公益性岗位作为就业托底措施，其核心目标是（）。

A.降低城镇调查失业率数值

B.帮助就业困难人员实现基本就业

C.为用人单位提供廉价劳动力

D.完成上级下达的就业指标任务

5.社区公益性岗位人员在调解居民矛盾时，下列行为不符合职业要求的是（