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组织绩效评估中的社会价值量化探索：非财务指标初步应用框架

摘要

随着企业社会责任（CSR）和可持续发展理念的日益普及，社会价值在组织绩效评估中的重要性愈发凸显。传统的财务指标已难以全面反映组织的综合贡献，尤其是不易量化的社会效益。本文旨在探索如何将非财务指标引入绩效评估体系，构建一个初步的应用框架，以期更科学、全面地衡量组织的社会价值。文章首先分析了传统绩效评估的局限，随后探讨了社会价值的核心维度，提出了一个包含经济、社会、环境和治理（ESG）等多维度的非财务指标体系，并讨论了应用框架的具体实施步骤及面临的挑战与未来展望。

关键词

组织绩效评估、社会价值、非财务指标、ESG、可持续发展

一、引