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2026年卫生保洁管理制度

为进一步规范卫生保洁工作，提升环境卫生质量，保障员工健康与安全，特制定本制度。本制度适用于公司所有办公区域、公共区域及外围环境的卫生保洁工作，旨在通过科学的管理和严格的执行，实现环境卫生的最优化。

一、总则

1.1目的

本制度旨在明确卫生保洁工作的职责、标准、流程及监督机制，确保公司环境卫生达到规定标准，为员工创造一个干净、整洁、舒适的工作环境。

1.2适用范围

本制度适用于公司所有办公区域、公共区域及外围环境的卫生保洁工作，包括但不限于办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间、茶水间、餐厅、停车场等。

1.3原则

卫生保洁工作应遵循“全面覆盖、责任到人、定期检查、持续改进”的原则，确保保洁工作的高效性和高质量。

二、组织架构与职责

2.1保洁管理部门

公司设立保洁管理部门，负责卫生保洁工作的全面管理，包括保洁计划的制定、保洁人员的培训、保洁工作的监督与评估等。

2.2保洁人员

保洁人员应具备良好的职业道德和业务能力，熟悉保洁工具的使用和保洁流程，严格按照本制度的要求进行保洁工作。

2.3各部门职责

各部门应积极配合保洁管理部门，提供必要的支持和协助，共同维护公司环境卫生。

三、保洁标准

3.1办公区域

3.1.1地面：每天清洁，保持干净无尘，无污渍、无积水。

3.1.2桌椅：每天擦拭，保持干净无尘，无污渍。

3.1.3墙面：每月清洁一