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- 2026-07-26 发布于重庆
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一、深化理论武装,筑牢思想根基,以学促干强信念
制造业企业的特性决定了我们必须脚踏实地,同时也需要高瞻远瞩的理论指引。深化主题教育成果,首当其冲的是持续强化理论武装,确保全体党员干部,特别是管理层,能够真学真懂真信真用。
一是学深悟透核心要义,把握发展大势。我们不能将理论学习与生产经营割裂开来。例如,学习关于科技创新的重要论述,就要与企业的技术升级、产品研发紧密结合;学习关于高质量发展的要求,就要反思企业在绿色制造、精益管理、产业链协同等方面的短板与潜力。通过党委理论学习中心组、专题研讨、“三会一课”等多种形式,引导党员干部深刻理解新发展理念的内涵,将其融入企业战略规划的制定与执行全过程。我深感,只有理论上清醒,行动上才能坚定,决策上才能不跑偏。
二是聚焦企业痛点难点,提升解决实际问题能力。理论学习的成效,最终要体现在解决实际问题上。制造业企业面临的挑战繁多,从供应链的稳定到市场需求的波动,从技术瓶颈的突破到人才队伍的建设。我们将主题教育中激发的学习热情和问题导向思维,延伸到车间班组、项目一线。鼓励党员干部带着问题学、联系实际学,把学习成果转化为分析问题、破解难题的“金钥匙”。例如,在某关键工序的技术攻关中,我们组织党员技术骨干成立攻关小组,重温“钉钉子精神”,最终通过多轮试验突破了长期制约产能的瓶颈,这正是理论指导实践的生动体现。
二、坚持问题导向,勇于刀刃向内,以改促
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