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岗位调动及绩效考核标准协议

鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号]），现因公司业务发展需要及乙方个人能力发展，经双方友好协商，就乙方岗位调动及相关绩效考核事宜达成如下协议：

第一条岗位调动

1.1甲公司决定将乙方从原岗位[原岗位名称]调至新岗位[新岗位名称]。

1.2新岗位[新岗位名称]的主要工作职责与任务如下：

（1）负责[具体职责描述，例如：区域市场开发与客户关系维护，包括潜在客户挖掘、客户需求分析、商务谈判、合同签订及履行跟进等]；

（2）负责[具体职责描述，例如：完成公司下达的年度销售指标[具体指标数值或比例]