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2026年员工思想动态分析报告(4季度)(3篇)

第一篇

2026年第四季度，集团党委宣传部联合人力资源部、工会、各二级单位思政专员通过线上问卷、一线访谈、班组座谈会、后台舆情筛查四种渠道，对全集团12762名在岗员工开展思想动态全覆盖摸排，本次调研共回收有效问卷12219份，访谈一线员工、技术骨干、基层管理者共864人，覆盖生产、研发、营销、行政、后勤全序列，梳理形成思想动态总体特征、倾向性问题、成因分析、应对举措四部分内容如下。

本季度员工思想动态总体呈现三个核心特征。首先是对企业发展的认可度持续提升，2026年集团全年新签订单突破472亿元，同比增长28.7%，超额完成“十四五”规划中期