招聘人员政治素养测试题.docxVIP

招聘人员政治素养测试题

一、单选题（每题1分，共20分）

1.政治素养的核心内容是（）

A.专业知识B.道德品质C.政治理论D.业务能力

【答案】C

【解析】政治素养的核心是政治理论素养。

2.在招聘工作中，最基本的政治原则是（）

A.公平竞争B.任人唯贤C.党管干部D.德才兼备

【答案】C

【解析】党管干部是招聘工作的基本政治原则。

3.以下哪项不属于政治素养的表现？（）

A.拥护党的领导B.遵守国家法律C.个人主义D.服务人民

【答案】C

【解析】个人主义与政治素养的要求不符。

4.招聘人员在工作中应坚持（）

A.个人利益至上B.集体利益至上C.国家利益至上D.局部利益至上

【答案】C

【解析】招聘人员应坚持国家利益至上。

5.政治素养高的招聘人员应具备（）

A.较高的业务能力B.较高的政治觉悟C.较高的法律意识D.较高的道德品质

【答案】B

【解析】政治素养高的招聘人员应具备较高的政治觉悟。

6.在招聘工作中，坚持正确的政治方向主要体现在（）

A.选拔优秀人才B.维护社会稳定C.服务经济发展D.坚持党的领导

【答案】D

【解析】坚持党的领导是招聘工作中坚持正确政治方向的主要体现。

7.以下哪项不是政治素养的基本要求？（）

A.忠诚党的领导B.坚持社会主义C.个人主义D.服务人民

【答案】C

【解析】个人主义不是政治素养的基本要求。

8.招聘人员在工作中应遵循（）

A.民主集中