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劳动法期末考试题目

一、选择题（每题2分，共40分）

1.根据我国《劳动法》规定，劳动者依法享有的权利不包括下列哪项？

A.劳动权

B.休息休假权

C.罢工权

D.获得劳动安全卫生保护的权利

2.下列关于劳动合同的表述，错误的是：

A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议

B.建立劳动关系应当订立劳动合同

C.劳动合同可以采用口头形式

D.劳动合同应当以书面形式订立

3.根据我国《劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是：

A.用人单位发出录用通知时

B.劳动者开始提供劳动时

C.双方签订劳动合同时

D.劳动者报到时

4.下列关于试用期的说法，正确的是：

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过六个月

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.以上说法都正确

5.根据我国《劳动法》规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的：

A.150%的工资报酬

B.200%的工资报酬

C.300%的工资报酬

D.400%的工资报酬

6.下列关于加班工资的计算，正确的是：

A.工作日加班，支付不低于工资的150