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2026年心理咨询师职业资格考试心理测评技能题

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.在实施人格测验时，若被试者表现出明显的防御性反应，以下哪种做法最为适宜？

A.立即中止测试并解释原因

B.增加引导性提问以强化其合作

C.保持中立态度，观察并记录其行为表现

D.转向使用更简单的量表以降低其焦虑

2.某被试者在MBTI测验中，在“外向-内向”维度上得分接近中性，但在“感觉-直觉”维度上强烈倾向于直觉，其可能的心理类型是？

A.ESTJ

B.INTJ

C.ISFP

D.ENTP

3.在评估焦虑障碍时，汉密尔顿焦虑量表（HAMA）的评分标准中，哪项描述与“焦虑心境”相符？

A.“难以控制的担忧”

B.“肌肉紧张”

C.“心悸”

D.“疲劳感”

4.某企业HR在招聘时使用《职业兴趣量表》筛选候选人，主要目的是？

A.预测被试者的工作绩效

B.评估被试者的职业价值观

C.判断被试者的职业能力倾向

D.识别被试者的心理健康风险

5.在解释MMPI-2的效度量表时，F量表（诈病量表）得分异常高的被试，可能存在哪种情况？

A.真实患有精神疾病

B.故意伪装症状以获取帮助

C.对测试内容缺乏理解

D.受文化背景影响导致误判

6.某心理咨询师发现被试者在投射测验中多次选择破碎、模糊的图像，