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2026年自考人力资源管理模拟试卷（单套）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题干括号内。）

1.人力资源管理作为一门学科，其主要研究客体是（）。

A.组织的财务资源

B.组织的物质设备

C.组织的人力资源

D.组织的外部环境

2.“人力资源”这一概念最早由谁提出？（）

A.马克思

B.弗雷德里克·泰勒

C.彼得·德鲁克

D.伍德沃德

3.以下哪一项不属于人力资源的基本特征？（）

A.可再生性

B.消费性

C.能动性

D.被动性

4.人力资源规划的首要步骤是（）。

A.人员编制制定

B.人员招聘与配置

C.人力资源需求预测

D.人力资源供给预测

5.工作分析的目的是（）。

A.确定员工的绩效标准

B.明确岗位的职责、任务和要求

C.设计员工的薪酬方案

D.评估员工的培训需求

6.以下哪种方法不属于工作分析的数据收集方法？（）

A.问卷调查法