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2026年调岗调薪协议书范文

甲乙双方于______年____月____日签订了《劳动合同》，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。现因公司业务发展需要及劳动者个人职业发展规划，双方经友好协商，就调整劳动者工作岗位及薪酬待遇达成如下协议：

第一条调岗

1.1甲公司因______（例如：业务重组、部门合并、岗位优化等）需要，决定将乙方现担任的______岗位调整为______岗位。

1.2新岗位的岗位职责主要包括：__________（详细描述新岗位的工作内容、工作职责、工作目标等）。

1.3新岗位的工作地点为______。

1.4乙方同意根据本协议约定到新岗位工作。乙方应于______年____月____日正式到新岗位报到。

1.5如乙方对新岗位存在合理异议，应在______年____月____日前以书面形式向甲公司提出，甲公司将在收到异议后______日内给予答复。若双方无法就调岗达成一致，可按照《劳动合同》及相关法律法规处理。

第二条调薪

2.1根据乙方在新岗位的工作表现、公司绩效考核结果及薪酬管理制度，甲公司决定将乙方的薪酬调整为以下标准：

2.2乙方调整后的月基本工资为人民币______元（大写：______元整）。

2.3乙方调整后的月绩效工资