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竞业限制协议离职补偿金标准

一、竞业限制协议离职补偿金标准

相关法律法规对于“竞业限制”中的补偿金数额并没有明确规定。其实最好的情

况是,用人单位与劳动者,在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款,并对补偿

金和违约金的具体数额进行事先约定。

只要劳动者履行了竞业限制义务,双方都可以协商确定经济补偿的金额。如果经

协商不能达成一致的,那么,可以按照劳动者解除终止劳动合同前12个月平均工资的

30%支付经济补偿金。

如果补偿费低于全市最低工资标准,则按照最低工资标准发放。如果企业拒付补

偿金,那么竞

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