原创力文档竞业限制补偿金标准--其他材料
竞业限制补偿金标准1
竞业限制的经济补偿和违约金计算标准
《劳动合同法》第二十三条、二十四条对竞业限制做出了规定,即:负有保密义务的劳动者在
终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系
的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。如果劳
动者违反了该义务,就要依照约定承担违约金责任。
一、竞业限制的主体范围
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
二、竞业限制的期限
竞业
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