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人力资源管理测试习题精选实用版.pdf

人力资源管理测试习题精选实用版.pdf

    人力资源管理测试习题

    一、单项选择题

    面简述绩效考评面谈的程序员工援助计划的操作流程说明战略性人力资源管理的特征简述制订培训规划的步骤说明职业锚开发的基本方法搜集整理仅供参考学习请按需要编辑修改

    1.人力资源管理在人与事的匹配上【】

    A.被动地使人适应事情的需要

    B.限制人的发展

    C.注重人力资源的开发和培养

    D.不考虑人的特征

    2.关于人力资源战略与企业战略的关系类型，目前企业在制定人

    力

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