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杜邦财务分析法及案例分析

获利能力是企业的一项重要的财务指标，对所有者、债权人、投资者及政府来讲，分析

评价企业的获利能力对其决策根基上至关重要的，获利能力分析也是财务治理人员所进行的

企业财务分析的重要组成局部。传统的评价企业获利能力的比率要紧有：资产酬劳率，边际

利润率〔或净利润率〕，所有者权益酬劳率等；对股份制企业还有每股利润，市盈率，股利

发放率，股利酬劳率等。这些单个指标分不用来衡量碍事和决定企业获利能力的不同因素，

包括销售业绩，资产治理水平，本钞票操纵水平等。这些指标从某一特定的角度对企业的财

务状况以及经营成果进行分析，它们都缺乏以全面地评价企业的总体财务状况以及经营成

果。为了弥补这一缺乏，就必须有一种方法，它能够进行相互关联的分析，将有关的指标和

报表结合起来，采纳适当的标准进行综合性的分析评价，既全面表达企业整体财务状况，又

指出指标与指标之间和指标与报表之间的内在联系，杜邦分析法确实是根基其中的一种。杜

邦财务分析体系〔TheDuPontSystem〕是一种比立有用的财务比率分析体系。这种分析方法

首先由美国杜邦公司的经理制造出来，故称之为杜邦财务分析体系。这种财务分析方法从评

价企业绩效最具综合性和代表性的指标-权益净利率动身，层层分解至企业最全然生产要素

的使用，本钞票与费用的