卫生职称聘任量化考核表.docx

卫生职称聘任量化考核表

考核维度

考核项目

评分标准

分值

评分依据

得分

备注

一、职业道德（100分）

医德医风建设

遵守《医疗机构从业人员行为规范》《新时代医务人员职业道德规范》，患者满意度测评≥95%得30分，90%-94%得24-29分，85%-89%得18-23分，80%-84%得12-17分，80%不得分；存在收受红包、回扣等违反医德行为此项0分

30

患者满意度测评报表、医德档案

劳动纪律遵守

全年度无迟到、早退、旷工、脱岗得25分；每迟到/早退1次扣1分，旷工1次扣5分，脱岗1次扣3分，累计扣完为止；全年病事假累计超过15天此项不得分

25

考勤记录、人事部门登记

行业责任担