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竞业限制经济补偿金的规定

竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在

劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制

条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产

同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得

自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间

由当事人事先约定,但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为

延迟生效条款,也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后,该条

款开始生效。竞业限制经济补偿金规定如下:(一)用人单位与负有

保守用人单位商业

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