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医院廉政建设管理制度

一、总则

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强医院党风廉政建设和反腐败工作，规范权力运行，营造风清气正的医疗环境，保障医院健康、科学、可持续发展，根据《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及国家卫生健康委员会关于加强医疗卫生行风建设“九项准则”等相关规定，结合医院实际，制定本制度。本制度适用于医院全体干部职工，包括在编人员、合同制人员、进修实习人员以及后勤服务外包人员等。医院廉政建设坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的原则，将反腐倡廉工作融入医院管理、业务建设和文化建设全过程，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

二、组织领导与责任体系

医院党委对医院党风廉政建设和反腐败工作负主体责任，党委书记是第一责任人，必须亲自抓、负总责。院长对医院行政领域的廉政建设负主要领导责任，班子成员根据分工对分管部门和科室的廉政建设负直接领导责任，实行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，必须抓好分管领域的廉政建设工作。医院成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，定期召开专题会议，研究部署、分析研判医院廉政建设工作情况，解决存在的突出问题。医院纪委履行监督责任，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，聚焦监督执纪问责，切实维护党的纪律。

各科室主任、护士长是本科室廉政建设的第一责任