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劳动法基础考试题库

一、选择题（每题2分，共40分）

1.我国劳动法的基本原则不包括以下哪一项？

A.劳动者平等就业和选择职业的权利

B.劳动者获得劳动报酬的权利

C.企业经营自主权

D.劳动者获得劳动安全卫生保护的权利

答案：C。我国劳动法的基本原则包括：劳动者平等就业和选择职业的权利、劳动者获得劳动报酬的权利、劳动者获得劳动安全卫生保护的权利、劳动者休息休假的权利、劳动者接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利等。企业经营自主权不属于劳动法的基本原则，而是企业经营管理的权利。

2.劳动合同法规定，试用期最长不得超过：

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

答案：C。根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，试用期最长不得超过六个月。

3.根据劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过：

A.6小时

B.7小时

C.8小时

D.9小时

答案：C。根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此，劳动者每日工作时间不超过8小时。

4.