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投标服务承诺评分细则

本满分100分，专项用于评标环节对投标人提交的服务承诺内容进行量化评分，评分规则及分项标准如下：

一、基础服务与合规性承诺（15分）

二级指标及评分标准：

1.项目核心服务团队配置承诺（6分）

（1）承诺项目负责人为投标人全职在册人员，已缴纳不少于6个月社保，具备与项目性质匹配的对应资格资质（工程类项目需具备对应等级注册建造师证书、安全生产考核合格证书；服务类项目需具备中级及以上对应行业职称/职业资格证书；货物类项目需具备中级及以上项目管理资格），且承诺项目实施全过程任职，不得擅自更换，每月在项目现场履职天数不低于22天，满足以上全部要求得3分；资格资质仅满足最低要求（中级职称/二级建造师）得2分，未承诺全职在册、未承诺不擅自更换不得分，承诺履职天数低于22天每少1天扣0.5分，扣完本项分数为止。

（2）承诺配备的核心服务团队成员（含技术岗、质控岗、售后岗、安全岗）总数量满足招标文件要求，全部为投标人全职在册人员，均已缴纳社保，每人具备对应岗位要求的资格证书，满足全部要求得3分；每缺1名全职在册人员扣1分，每有1人无对应岗位资格证书扣0.5分，扣完为止。

2.资质与信誉承诺（4分）

（1）承诺投标文件中提供的所有资质证书、业绩证明、人员证书均真实有效，不存在伪造、变造、挂靠、租借资质等违法违规情形，得2分；承诺表述模糊得1分，未承诺不得分。

（2）承诺投标人