业务管理员岗位考核试题及详细答案.docxVIP

业务管理员岗位考核试题及详细答案

考试说明：本次考试满分100分，考试时长90分钟，题型包含单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题，内容贴合业务管理员日常工作、流程管理、风险把控、服务对接等核心工作内容。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1、业务管理员日常核心工作不包括以下哪一项（）

A、业务流程梳理与落地监管B、客户私人财务打理C、日常业务数据统计汇总D、业务问题排查与整改跟进

2、日常业务单据审核的首要原则是（）

A、效率优先，快速通过B、合规性优先，有据可依C、人情优先，灵活处理D、数量优先，完成即可

3、当一线员工提交的业务资料存在信息缺失时，业务管理员正确的处理方式是（）

A、直接驳回不做说明B、备注缺失内容，退回补全并做好登记C、自行补齐资料提交D、搁置不予处理

4、业务数据汇总上报的核心要求是（）

A、大致准确即可B、真实、完整、及时、规范C、只上报优势数据D、拖延上报保证数据好看

5、跨部门业务对接出现分歧时，业务管理员应（）

A、消极等待对方处理B、主动沟通对接，梳理问题、协调解决方案C、直接上报上级不做沟通D、推诿责任

6、以下不属于业务风险防控范畴的是（）

A、业务操作违规检查B、单据台账核对C、员工私人生活监督D、业务漏洞排查

7、业务台账登记的基本要求是（）

A、事后统一补登B、实时