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2026年职业健康法律法规解读与应用实操培训考试题【含答案】

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据2026年新修订的《职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明的内容不包括（）。

A.职业病危害的种类

B.职业病危害的预防措施

C.职业病诊疗机构信息

D.职业病危害的后果

答案：C

2.某机械制造企业2025年12月新投产一条铸造生产线，根据《工作场所职业卫生管理规定》，该企业应当在项目竣工验收后（）内向所在地卫生健康行政部门申报职业病危害项目。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

答案：B

3.依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，接触噪声危害的劳动者在岗期间职业健康检查的周期为（）。

A.每年1次

B.每2年1次

C.每3年1次

D.每4年1次

答案：B（注：2026年修订后，噪声危害检查周期调整为每2年1次，高风险岗位每年1次）

4.某化工企业与劳务派遣公司签订协议，由派遣公司派遣20名劳动者到该企业从事有毒物质操作。根据《职业病防治法》，该化工企业的责任不包括（）。

A.对派遣劳动者进行职业健康培训

B.为派遣劳动者提供符合要求的防护用品

C.承担派遣劳动