2026年北京大学师德师风建设自查报告.docxVIP

2026年北京大学师德师风建设自查报告

为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国高校思想政治工作会议精神，严格执行《新时代高校教师职业行为十项准则》《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》及北京大学《教师职业行为负面清单及处理办法》相关要求，学校于2026年3月至4月组织开展全校范围师德师风建设专项自查工作。本次自查覆盖全校6个学部、43个院系、17个直属教研机构、21个附属医院及教学医院的在岗专任教师、博士后研究人员、专职辅导员、实验技术人员及临床带教教师共11247人，通过档案核查、问卷调研、座谈访谈、案例倒查、第三方评估等多维度方式开展，全面梳理师德师风建设工作成效、查摆现存问题、明确整改方向，现将自查情况报告如下：

一、自查工作组织实施情况

本次自查工作由学校党委教师工作部牵头，联合校纪委、人事部、教务部、研究生院、医学部人事处、学生工作部、工会等8个部门组成专项工作组，制定《2026年北京大学师德师风自查工作实施方案》，明确“责任全覆盖、问题零容忍、整改见实效”的工作原则，分三个阶段推进：

1.自查部署阶段（3月1日-3月7日）：召开全校各单位师德建设联络员工作会议，解读自查指标体系，明确12项一级指标、37项二级指标的核查标准，要求各单位成立由党政主要负责人任组长的自查小组，对照指标体系开展全面自审。

2.单位自查阶段（3月8日-3月25日）：