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国企年度经营业绩考核办法（完整版）

第一章总则

一、目的与依据

1.为切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有资产保值增值责任，建立健全有效的激励约束机制，引导国有企业实现高质量发展，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院令第378号）、《中央企业负责人经营业绩考核办法》（国务院国资委令第40号）以及《关于深化国有企业改革的指导意见》（中发〔2015〕22号）等法律法规及政策文件，结合本地区国有企业实际情况，制定本办法。

2.本办法适用于由本级人民政府授权履行出资人职责的机构（以下简称“履行出资人职责机构”）监管的、正常经营的国有独资企业和国有控股企业（以下简称“企业”）。企业下属独立核算的各级子企业，应参照本办法，由集团公司总部制定内部考核细则，并报履行出资人职责机构备案。

二、指导思想与基本原则

1.指导思想：坚持新发展理念，以推动企业实现高质量发展为主线，以提高经济效益和核心竞争力为中心，建立健全以价值创造为导向、覆盖全面、科学规范的经营业绩考核体系，引导企业加快转变发展方式，优化布局结构，提升运营效率，确保国有资产安全完整和保值增值。

2.基本原则：

（1）坚持依法依规考核。考核工作严格遵守国家法律法规和国有资产监管规章制度，确保考核的规范性、严肃性和权威性。

（2）坚持分类分级考核。根据企业功能定位、行业