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- 2026-07-29 发布于江苏
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双重预防机制建设专业培训考核大纲
一、培训考核目标
通过系统培训与严格考核,使参培人员全面掌握双重预防机制的核心内涵、建设流程、方法工具及实践要求,具备独立开展风险分级管控和隐患排查治理工作的能力,推动企业安全生产管理从被动应对向主动预防转变,有效降低生产安全事故发生概率。具体目标如下:
知识层面:深入理解双重预防机制的政策背景、理论基础与法律法规要求,熟练掌握风险辨识、评估、分级及隐患排查、治理、闭环管理的专业知识。
技能层面:能够运用科学的方法工具开展危险源辨识与风险评估,制定并落实针对性的风险管控措施;具备组织实施隐患排查、分析隐患成因、推动隐患整改的实操能力。
意识层面:强化安全生产红线意识,树立“风险无处不在、隐患随时可能发生”的危机意识,自觉将双重预防机制融入日常工作全过程。
二、培训考核对象
本大纲适用于各类生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员、一线作业人员,以及安全生产监管人员、安全生产技术服务机构从业人员等。根据岗位性质与职责不同,培训考核内容可有所侧重:
主要负责人:重点考核双重预防机制建设的统筹规划、资源保障、监督考核等决策层面能力。
安全生产管理人员:重点考核双重预防机制的组织实施、制度建设、技术指导等管理层面能力。
一线作业人员:重点考核岗位风险辨识、隐患排查、应急处置等操作层面能力。
监管人员与技术服务人员:重点考核双重预防机制建设的标准规范、监督
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