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技术部门研发人员绩效考核表

被评估者姓名：职务：评定时间：年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

技术能力

编程能力

25%

25

1.熟练程度：根据实际使用编程语言完成任务的熟练度进行评分；2.代码质量：根据代码的可读性、可维护性和效率进行评分；3.技术难题解决能力：根据解决复杂技术问题的能力进行评分。

技术能力

技术深度

25%

20

1.技术掌握程度：根据对技术领域的深入理解程度进行评分；2.技术应用能力：根据应用新技术解决实际问题的能力进行评分；3.技术创新：根据提出和实施技术创新的能力进行评分。

技术能力

技术广度

25%

15

1.知识广度：根据对不同技术领域的了解程度进行评分；2.跨领域应用能力：根据将不同技术领域知识结合应用的能力进行评分；3.解决复杂问题的能力：根据解决跨领域复杂问题的能力进行评分。

技术能力

技术文档编写

25%

10

1.文档结构：根据技术文档的结构合理性进行评分；2.内容准确性：根据技术文档内容的准确性进行评分；3.可读性：根据技术文档的可读性进行评分。

技术能力

技术分享

25%

10

1.分享频率：根据参与技术分享的频率进行评分；2.分享内容质量：根据分享的技术内容质量进行评分；3.分享效果：根据分享对团