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年度绩效评估的邮件致送函6篇范文

年度绩效评估的邮件致送函第（1）篇

尊敬的____：

您好！

本年度的结束，我司特此正式通知您，年度绩效评估工作即将启动。为保证评估工作的顺利进行，现将相关事宜通知

一、评估时间：____年____月____日至____年____月____日

二、评估对象：____部门全体员工

三、评估方式：本次绩效评估采用____方式，具体操作流程

1.员工自评：____时间前，请____部门员工登录____系统，完成个人自评。

2.线上评审：____时间前，各部门负责人根据员工自评情况，进行线上评审。

3.面谈反馈：____时间前，各部门负责人与员工进行面谈，反馈评估结果。

四、评估结果应用：

1.绩效评估结果将作为员工年度绩效考核的重要依据。

2.绩效评估结果将作为员工晋升、调薪、培训等人力资源管理的参考。

为保证评估工作的顺利进行，请您务必按照以下要求做好准备：

1.请____部门负责人于____时间前，将部门员工名单及联系方式发送至____邮箱。

2.请____部门员工于____时间前，完成个人自评。

3.请各部门负责人于____时间前，完成线上评审。

如有任何疑问，请及时与____联系，联系方式：____，地址：____。

感谢您的配合与支