供应链企业间知识共享绩效分析与实践.pdfVIP

供应链企业间知识共享绩效研究

一、和谐管理理论下的供应链知识管理研究现状

近年来，随着和谐管理研究的的发展与研究成果的增多，和谐管理理论的应

用范围越来越广泛。席酉民指出和谐管理理论的使用范围：通过人及其对物的利

用的行为实现其目的的组织系统。许多学者将和谐管理运用于供应链知识管理方

效工资分配考核方案自XX年以来我院进行了绩效工资改革增进了职工的工作积极性促进了医院的发展为了进一步改善员工的待遇让医院的薪资结构更具有市场竞争力以更好的调动员工的工作积极性改善全院的服务质量和医疗质量加快医院的发展特制定医院请自填年绩效工

面。陆晓艺将和谐管理理论用于对知识共享的不和谐“问题”进行实践研究，基

于和则和谐则来构建知识共享机制，以提高知识共享的效率及效果。路军将和谐

管理理论运用于供应链知识转移研究，构建了核心企业与供应商的知识交互转移

模型，构建了基于知识和谐的结盟型供应商选择评价指标体系并进行了实证研究。

路琳等通过研究人际关系中的和谐取向对组织内部知识共享行为的影响，研究不

同的和谐取向对知识共享行为的影响作用。鉴于此，本文将和谐管理理论应用于

供应链知识管理，从和谐管理视角研究供应链企业间的知识共享影响因