医院医德医风考核评价量表.docx

医院医德医风考核评价量表

一、考核评价基本规则

（一）适用范围：本量表适用于各级各类医疗机构全体从业人员，包括执业医师、执业助理医师、注册护士、药学技术人员、医学检验、影像等医技人员、行政后勤医疗管理人员、科研教学岗位医务人员，试用期、实习进修、退休返聘人员均需参加对应考核，结果作为转正、留用、续聘的核心依据。

（二）考核周期：年度考核为一个自然年度，每年12月底组织完成；季度考核为过程考核，每季度末组织阶段性评价，结果累计计入年度考核；新入职人员考核周期为入职满6个月后纳入对应年度考核。

（三）评分计算规则：本量表基础考核总分为100分，设置加分项累计最高加分10分，扣分项不设最低扣分限制。