医院PACS系统应用考核标准.docx

医院PACS系统应用考核标准

一、考核适用范围与通用规则

本考核标准适用于医院所有使用医学影像存档与传输系统（PACS）的岗位，包括医学影像科（放射、超声、核医学）诊断医师、技术技师，内镜、病理等影像相关科室医技人员，临床各科室调阅PACS的医师、护士，PACS系统专职管理员。本标准总分设置为100分，80分及以上为考核合格，低于80分为不合格；考核分为常规季度考核与新上岗人员岗前考核，新上岗人员必须考核合格方可独立上岗，常规考核每季度组织1次，考核结果纳入个人年度绩效考核。

考核方式采用四维度结合：后台数据溯源占10%，通过PACS系统日志提取操作数据，自动统计及时率、准确率等客观指标；现场