医院办公室工作职责.docx

医院办公室工作职责

一、综合统筹与制度建设职责

（一）制度体系建设与执行督导

牵头负责全院行政管理制度体系的梳理、搭建与优化，严格以《医疗机构管理条例》《医院章程》为依据，定期开展制度废改立工作，每年至少组织1次全院行政制度适用性评估，对滞后于政策要求、不符合医院发展实际的制度及时启动修订，对已失效制度予以废止。目前已梳理完善议事决策、公文处理、接待管理、用印管理等行政类核心制度不少于36项，实现行政全流程制度覆盖。建立制度执行常态化督导机制，每季度开展1次制度执行情况现场核查，对执行偏差率超过5%的责任科室下发整改通知书，督促限期整改，年度制度执行整体合格率不低于95%，保障全院行政运行规范