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集体劳动合同（工会版）员工权益保障

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，就甲乙双方劳动关系中的有关事项，经平等协商，签订本集体合同。

第一条适用范围

本合同适用于甲乙双方建立劳动关系的全体职工（以下简称职工）。

第二条工资待遇

甲乙双方同意按照国家有关工资分配的法律法规，结合企业经济效益和职工工资水平，建立合理的工资分配制度。

甲乙双方约定，职工的工资标准不低于当地最低工资标准，并根据企业经济效益、职工技能水平和工作业绩等因素，通过工资调整机制，逐步提高职工工资水平。

工资调整机制如下：

（一）甲乙双方每年至少进行一次