医院健康体检中心管理制度.docx

医院健康体检中心管理制度

一、岗位设置与岗位职责

1.体检中心负责人（主任）岗位职责：全面负责体检中心的医疗、行政、运营管理工作，制定中心年度工作计划、质量目标与发展规划，组织落实各项规章制度，每月组织不少于1次全员培训与质量分析会议，协调医院临床、医技科室为体检工作提供支持，对接团体体检客户需求，审核中心预算与成本控制，对中心医疗质量与安全负总责。

2.主检医师岗位职责：需具备中级及以上临床医学职称，从事临床工作5年以上，经体检专项培训考核合格后方可上岗；负责所有体检报告的最终审核，结合受检者病史、体格检查、辅助检查结果做出综合健康评估，制定个性化健康干预、诊疗建议，负责体检报告解读与健康咨