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- 2026-07-28 发布于江苏
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外星文明交流项目负责人绩效评定表
考评内容
指标类型
具体指标
分值
考核者
依据来源
项目规划与执行(25%)
项目计划制定
1.项目计划书按时完成,内容完整;2.计划书具有前瞻性,考虑了潜在风险;3.计划书与项目目标一致。
25
上级主管
主管的感受/记录
项目规划与执行(25%)
资源协调
1.资源调配合理,无重大资源浪费;2.团队成员配置得当,发挥各自优势;3.与外部合作方关系良好。
20
上级主管
主管的感受/记录
项目规划与执行(25%)
进度控制
1.项目进度与计划一致,无重大延误;2.及时调整计划,应对突发状况;3.项目交付物质量符合预期。
15
上级主管
主管的感受/记录
项目规划与执行(25%)
风险管理
1.风险识别全面,无重大遗漏;2.风险应对措施有效,降低了风险影响;3.风险管理流程规范。
15
上级主管
主管的感受/记录
项目规划与执行(25%)
团队协作
1.团队成员间沟通顺畅,信息共享充分;2.团队成员协作默契,共同完成任务;3.团队氛围积极向上。
15
上级主管
主管的感受/记录
外星文明交流效果(25%)
交流成果
1.成功实现至少一次外星文明交流;2.交流内容具有创新性,对双方有积极影响;3.交流成果得到相关方认可。
20
上级主管
主管的感受/记录
外星文明交流效果(25%)
信息收集与分析
1
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