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中国建设银行内部招聘笔试真题试卷（含详细答案解析）

考试说明

1.本次试卷为建行内部员工竞聘、转岗、晋升通用笔试真题卷，贴合内部招考侧重点，侧重行内知识、合规实操、基层业务、职场行测能力；

2.试卷总分100分，考试时长90分钟，题型包含单选、多选、判断、简答、案例分析；

3.题目均贴合建行日常工作场景，无偏题、怪题，解析通俗易懂，适配内部考生备考。

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.中国建设银行正式成立的时间是（）

A.1949年B.1954年C.1978年D.1984年

答案：B

解析：建设银行成立于1954年10月1日，最初定位为国家基本建设专业银行，是国有六大行中专注基建、对公信贷起家的银行，属于建行内部基础常识考点。

2.建设银行的核心企业文化理念中，企业核心价值观是（）

A.客户至上、注重细节B.诚信为本、稳健经营

C.创新赋能、服务实体D.深耕基建、普惠民生

答案：B

解析：建行核心价值观为“诚信为本、稳健经营”，区别于服务理念，是全行经营、风控、员工履职的核心准则，为内部招聘高频考点。

3.下列业务中，不属于建设银行传统核心负债业务的是（）

A.单位活期存款B.个人定期存款C.对公贷款D.同业存款

答案：C

解析：银行负债业务简单来说就是“吸纳资金”，存款、同业存款均属于负债；对